The art of people จะอยู่กับคนก็ต้องมีชั้นเชิง

ศิลปะของการอยู่กับคนคือกุญแจสำคัญที่จะทำให้เราสามารถอยู่ร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุขและราบรื่นทั้งในที่ทำงานและในชีวิตส่วนตัว โดยเฉพาะในยุคโควิดที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทำให้ต้องปรับตัวให้เข้ากับการทำงานจากที่บ้านและการสื่อสารออนไลน์มากขึ้น ซึ่งศิลปะของการอยู่ร่วมกันจะช่วยให้เราสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า และคนรอบข้างได้ดียิ่งขึ้น

เคล็ดลับของศิลปะนี้เกี่ยวข้องกับการรู้จักและเข้าใจตนเองในทุกมิติ การเป็นตัวของตัวเอง การเคารพผู้อื่น การแก้ไขความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์ การเข้าใจความต้องการและความรู้สึกของผู้อื่น เพื่อสร้างการปฏิสัมพันธ์ที่มั่นคงและแข็งแกร่งกับทุกคนในทีม และสร้างบรรยากาศการทำงานที่เป็นมิตรและเปิดกว้าง ซึ่งถือเป็นเครื่องมือสำคัญที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ และรักษาความสัมพันธ์ในองค์กรได้ยาวนาน

ยุคโควิดนำมาซึ่งความท้าทายและการเปลี่ยนแปลงในหลายด้าน แต่ที่สำคัญที่สุดสำหรับองค์กรคือการสร้างและรักษาวัฒนธรรมที่เข้มแข็งและสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ขององค์กรเอง โดยวัฒนธรรมเป็นฐานความเชื่อ, ค่านิยม, และพฤติกรรมที่ผู้คนในองค์กรแสดงออกมา ซึ่งจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนและเป็นต้นแบบจากผู้นำในทุกระดับเพื่อส่งเสริมความเชื่อมั่น และรองรับความหลากหลายของบุคคล ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ไม่เพียงแต่จะสามารถดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถและมีวิสัยทัศน์ที่สอดคล้องกับองค์กร แต่ยังเป็นแรงจูงใจในการทำงานและพัฒนาองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างยั่งยืน

อานนทวงศ์ มฤคพิทักษ์

VP of People

VP of People ที่บริษัท LINE MAN Wongnai และผู้เขียนบล็อก Anontawong's Musings