Tech Talent Ecosystem คนเทคปั้นได้ ต้องมองเกมให้ขาด

แนวโน้มการขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีของประเทศไทยส่งเสริมให้เราต้องปรับปรุงหลักสูตรการศึกษาให้ทันสมัยและตอบสนองต่อความต้องการจริงของตลาด รวมถึงการส่งเสริมความรู้และทักษะที่จำเป็นในการเตรียมตัวสู่สายอาชีพเพื่อให้เยาวชนมีความพร้อมในการแข่งขัน พร้อมส่งเสริมแนวคิดและสุนทรียภาพที่จะสร้างนวัตกรรมในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีให้เติบโตได้อย่างยั่งยืน

ด้วยแนวคิดของ "ผู้ประกอบการภายในองค์กร" หรือ intrapreneur เป็นการส่งเสริมความมุ่งมั่นและความรู้สึกเป็นเจ้าของในงานของพนักงาน อนุญาตให้สร้างนวัตกรรมและร่วมมือพัฒนาองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ ความรู้สึกที่มีส่วนร่วมและได้รับความไว้วางใจจากองค์กรจะช่วยสร้างความผูกพันและความภาคภูมิใจในงานเพิ่มขึ้น แนวคิดนี้ไม่เพียงแต่ช่วยสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยืดหยุ่นและพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง

แต่ยังช่วยขับเคลื่อนการพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงานควบคู่กันไปในอนาคต

อีกทั้ง เมื่อพูดถึงการปรับปรุงศักยภาพบุคคลากรในวงการเทคโนโลยี การทำงานร่วมกันของภาคการศึกษา, ภาครัฐ, และภาคเอกชน กลายเป็นแกนหลักที่สำคัญสู่ความสำเร็จ การร่วมมือนี้ไม่เพียงแต่จะรองรับความต้องการแรงงานที่มีคุณภาพในเศรษฐกิจ แต่ยังรับประกันว่าอุตสาหกรรมเทคโนโลยีของประเทศจะสามารถก้าวหน้าและแข่งขันในเวทีโลกได้อย่างมั่นคง

สฤษรัตน์ จิรกุลพรชัย

CTO & Co Founder

ทำงานในส่วน Cloud Native เชี่ยวชาญในด้านของ Technology Cloud การทำ App Modernization, Cloud Consult and Solution ซึ่งเป็นคนชอบ Technology ใหม่ๆ ทำให้งานอดิเรกชอบอ่านหนังสือ, เข้าร่วมงาน Conference ต่างๆ รวมไปถึง ทำ POC, MVP Product จาก Technology เหล่านั้น และเอามาเผยแพร่ผ่านงาน Conference / Event Cloud Native Thailand